Jasa Rekrutmen Karyawan adalah layanan profesional yang membantu perusahaan dalam mencari, menyeleksi, dan merekomendasikan kandidat untuk posisi kerja tertentu. Tujuannya adalah mempercepat proses perekrutan dengan hasil yang lebih tepat dan efisien.
Sebagai perusahaan headhunter sekaligus penyedia jasa rekrutmen perusahaan yang terpercaya, AGK Recruitment hadir untuk membantu perusahaan mendapatkan karyawan terbaik dari berbagi level dari staff hingga manajerial. Dengan proses yang cepat dan efisien, AGK Recruitment mampu merekomendasikan kandidat hanya dalam waktu 7–14 hari kerja. Selain itu, kami juga memberikan garansi penggantian apabila kandidat tidak cocok atau mengundurkan diri di awal masa kerja. Didukung oleh tim rekrutmen yang berpengalaman dan memahami kebutuhan industri, kami siap menjadi mitra strategis dalam membangun tim yang unggul untuk perusahaan anda.
Bantu Anda cari karyawan restauran dan karyawan cafe seperti Barista, Cashier, Chef, dll.
Bantu Anda cari karyawan Toko dan karyawan Retail seperti Admin, Sales, Logistik, Supervisor Outlet dll.
Bantu Anda cari karyawan Pabrik seperti Staff Gudang, Quality Control, R&D, Admin, Manager Produksi, dll.
Bantu Anda cari karyawan kantor seperti Sales, E-commerce Specialist, Admin, HR, Marketing, Purchasing, Finance, Accounting, Receptionist, dll.

Garansi 3 Bulan apabila kandidat tidak sesuai kriteria.

Beragam Tes seperti Tes IQ & Kepribadian dilakukan untuk mendapatkan kandidat terbaik.

Tarif tetap, tidak ada biaya penebusan kontrak, dan tidak ada biaya bulanan ke kandidat.

Kami memiliki 5000+ Database kandidat berkualitas dari berbagai posisi dan industri tertentu.
Kami mulai dengan memahami kebutuhan Anda melalui form dan diskusi singkat.
Pembayaran commitment fee sebesar 50% untuk mengaktifkan layanan. Pelunasan dibayarkan setelah kandidat resmi menjadi karyawan di perusahaan Klien sejak hari pertama bekerja.
Kami melakukan seleksi kandidat, screening CV, wawancara awal, dan referensi jika diperlukan.
Setelah mendapatkan calon karyawan yang lulus screening, selanjutnya akan kami atur wawancara dengan user (pihak klien) untuk memastikan apakah kandidat sesuai dengan kebutuhan klien.
Tahap terakhir setelah lolos interview dengan user (pihak klien) kandidat yang diterima akan mendapatkan offering yang diberikan oleh pihak user.
Penandatanganan kontrak dilakukan oleh pihak karyawan dan pihak klien. Setelah itu karyawan resmi bekerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Isi Form & Diskusi Kebutuhan Rekrutmen
Proses Formulir dan Pembayaran
7-14 Hari Proses Rekrutmen
Interview hasil screening
Tanda tangan kontrak
dan masuk kerja
*Formulir khusus Bagi Perusahaan yang mencari karyawan.
Jika Anda Pelamar Kerja (Jobseeker) silakan klik tombol PELAMAR (hijau) di bawah.
Belum menemukan lowongan kerja yang sesuai background Anda?
Silakan lamar dengan mengisi formulir berikut. Jika sesuai kualifikasi, kami akan segera menghubungi Anda.