Punya Admin tapi kerjanya salah terus dan bikin keki?
(Ini cara mengatasinya)
Cara bikin Admin kamu jadi lebih cekatan
Tujuan merekrut staff Admin adalah untuk membuat proses administrasi berjalan dengan baik dan bisa disusun dengan rapi. Namun bagaimana jadinya kalau staff Admin yang kamu punya kerjanya salah terus? dan tidak punya motivasi untuk memperbaiki diri?
Berikut adalah Tips yang bisa kamu lakukan untuk membuat staff Admin lebih cekatan dan pintar.
Tips bikin Admin kamu jadi lebih cekatan
- Tentukan jobdesc dan berikan instruksi pekerjaan yang jelas
- Buat KPI dan beri reward atas kinerjanya agar semakin semangat
- Evaluasi kinerja dan berikan tambahan training jika diperlukan
- Ciptakan lingkungan kerja yang sehat dan harmonis
- Jika masih belum berhasil, kamu bisa konsultasikan kebutuhan Admin kamu dengan tim AGK Recruitment.
Lalu bagaiamana cara kami dalam merekrut Admin terbaik?
Cara Merekrut Staff Admin Terbaik
Seperti proses rekrutmen pada umumnya, selain melakukan Job Posting dan Screening CV, ada 2 Hal penting yang AGK Recruitment lakukan saat proses interview. Diantaranya:
1. Tes Kepribadian
Tes Kepribadian (personality) ini sangat penting karena akan memperhatikan personality dasar dari si pelamar. Personality tertentu akan enjoy dengan pekerjaan admin, sehingga meningkatkan kemungkinan untuk bekerja lebih baik.
2. Tes IQ
Mengapa Tes ini penting? Karena untuk memastikan apakah kandidat mudah menangkap pekerjaan yang harus dilakukan.
Nah, kedua hal ini sangat penting karena akan mempengaruhi kinerja Admin saat bekerja.
Itu dia Tips yang bisa kamu lakukan agar staff Admin kamu lebih pintar dan cekatan.
Kamu masih kesulitan menemukan Admin yang tepat? Konsultasikan kebutuhan hiring kamu bersama agkrecruitment. Gratis!
