Strategi Rekrutmen dan Proses Seleksi yang Tepat Sudah banyak posting info loker tapi belum dapat karyawan yang sesuai? Mungkin kamu masih kurang tepat strateginya. Tenang aja, ini kita kasih tahu Strategi Merekrut Karyawan dan Proses Seleksi Karyawan yang Tepat. Yuk disimak tipsnya. Pertama, kenalan dulu sama Proses Rekrutmen Rekrutmen adalah proses untuk mendapatkan calon tenaga
Catat! ini waktu yang paling tepat buat kamu melamar kerja. Kapan sih waktu yang tepat untuk melamar kerja? Ternyata, Hari Senin dan Selasa merupakan hari yang paling baik untuk mengirim CV, karena recruiter cukup aktif mengecek e-mail dan job portal di hari tersebut. Kamu juga bisa kirim lamaran pada jam 10-11 pagi dan 2-3 siang
Sudah masuk 2023 nih, kira-kira sudah melakukan apa saja untuk upgrade karir kamu? Ternyata untuk upgrade diri, tidak selalu keluar biaya loh. Ada yang gratis tapi tetap bermanfaat. Yuk upgrade diri kamu dengan beberapa Soft Skill ini. Soft Skill ini berguna banget di tahun 2023 untuk menunjang karir kamu. Soft Skill yang berguna: Kemampuan problem
Siapa nih yang setuju kalau cari karyawan baru ternyata susah? Sementara udah dikejar-kejar user? Tenang aja, kali ini mimin mau kasih Tips Proses Rekrutmen yang efektif, yang bikin cepat mikar kandidat. Yuk simak tipsnya. Apa itu proses rekrutmen? Rekrutmen adalah proses mencari calon karyawan yang memiliki kemampuan untuk memenuhi kebutuhan yang direncanakan organisasi. – Soekidjo
