Perbedaan Cara Kerja AGK Recruitment dengan Headhunter dan Outsourcing

Perbedaan Cara Kerja AGK Recruitment dengan Headhunter dan Outsourcing #JasaRekrutmenKaryawan #Headhunter #HRAgency Apa sih yang membedakan AGK Recruitment dengan Headhunter dan Outsourcing? Di sini, kamu bisa rekrut karyawan dari level entry hingga manajerial. Seperti posisi Admin, Barista, Chef, Casheer, Staff Purchasing, hingga Manager Sales & Marketing. Saat rekrutment, kamu juga bisa ikut dalam prosesnya. AGK

Continue Reading

Logo Baru AGK Recruitment

Logo Baru, Harapan Baru🥳 Introducing our new logo🥳 Logo Baru, Harapan Baru. AGK Recruitment resmi mengumumkan pergantian logo baru yang berlaku di Januari 2024. Dengan hadirnya logo baru ini, AGK Recruitment memiliki harapan agar bisa terus berinovasi untuk merekrut karyawan terbaik bagi Perusahaan dan Business Owner. Kamu siap untuk bangun usaha jadi lebih besar lagi?

Continue Reading

Manfaat Headhunter Untuk Perusahaan

Manfaat Headhunter untuk Perusahaan #HRD #HRTips #Headhunter Sebagai pengusaha atau HR, kamu pasti tidak asing dengan istilah headhunter. Headhunter adalah sebuah agen atau perorangan yang menyediakan jasa rekrutmen karyawan dan memberikan konsultasi untuk perusahaan. Berbeda dengan HR yang bertanggung jawab mengisi peran kosong di seluruh departemen/divisi dalam perusahaan, head hunter merupakan spesialis yang ahli merekrut

Continue Reading

Fungsi dan Tugas HRD di dalam Perusahaan

Fungsi dan Tugas HRD di dalam Perusahaan #HRD #HRTips #HumanResourceDevelopment Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset terpenting bagi suatu organisasi. Untuk mengelola dan mengembangkan SDM secara efektif, organisasi membutuhkan sebuah fungsi yang khusus bertanggung jawab atas hal tersebut. Inilah yang menjadi peran Human Resource Development (HRD) atau Pengembangan Sumber Daya Manusia.  Apa itu

Continue Reading

7 Kesalahan Rekrutmen yang Harus HR Hindari

7 Kesalahan Rekrutmen yang harus HR hindari agar cepat dapat kandidat. #Headhunter #HRAgency #HRTips Dear HR, masih susah cari kandidat? Bisa jadi ada kesalahan dalam proses rekrutmen kamu. Contohnya: Tidak ada strategi yang jelas atau tidak melakukan tes kepribadian untuk mengetahui karakter kandidat sesuai dengan pekerjaan yang dia lamar. Ini penting banget loh. Agar proses

Continue Reading

17 Contoh Pertanyaan Interview dan Jawabannya

17 Contoh Pertanyaan Interview dan Jawabannya Sebelum kamu dipanggil interview kerja, ada baiknya kamu mencari tahu pertanyaan apa saja yang biasa muncul saat wawancara kerja. Pada artikel ini, kami akan menjelaskan sekaligus memberikan contoh pertanyaan dan jawaban interview kerja. Untuk jawabannya, bisa disesuaikan kembali dengan pengalaman kamu ya. Ini dia 17 Contoh Pertanyaan Interview dan Jawabannya:

Continue Reading

5 Manfaat Menggunakan Jasa AGK Recruitment

5 Manfaat Menggunakan Jasa AGK Recruitment Untuk Perusahaan Anda #Headhunter #HRAgency Sering merasa kesulitan dan lama saat mendapatkan kandidat yang tepat? Mungkin kamu bisa pertimbangkan Jasa Rekrut Karyawan dari AGK Recruitment sebagai solusi yang tepat. Mau cari kandidat level staff sampai peran yang sulit? Kami bisa bantu. Ini dia 5 Manfaat kalau kamu menggunakan AGK Recruitment

Continue Reading

Cara Merekrut Admin yang Berpengalaman

Ingin punya Admin yang berpengalaman, dan pintar dengan gaji yang ramah di kantong? AGK Recruitment memiliki test dan metode terbaik untuk mendapatkan Admin yang handal dan pintar. Yuk konsultasikan kebutuhan hiring Admin Anda bersama AGK Recruitment. KONSULTASI SEKARANG Tujuan merekrut karyawan staff Admin adalah untuk membuat proses administrasi berjalan dengan baik dan bisa disusun dengan

Continue Reading

7 #TipsAdmin yang akan menghemat waktu kamu

7 #TipsAdmin yang akan menghemat waktu kamu (dan mengurangi stres di kerjaan) Administrasi yang efektif adalah salah satu fondasi penting dalam bisnis. Saat dilakukan dengan baik, proses administrasi memungkinkan bisnis beroperasi dengan lancar, efisien, dan juga memaksimalkan produktivitas dan meningkatkan margin keuntungan. Berikut adalah 7 #TipsAdmin yang akan menghemat waktu kamu (dan mengurangi stres di

Continue Reading

Cara mendapatkan Admin yang cekatan

Punya Admin tapi kerjanya salah terus dan bikin keki? (Ini cara mengatasinya) Cara bikin Admin kamu jadi lebih cekatan Tujuan merekrut staff Admin adalah untuk membuat proses administrasi berjalan dengan baik dan bisa disusun dengan rapi. Namun bagaimana jadinya kalau staff Admin yang kamu punya kerjanya salah terus? dan tidak punya motivasi untuk memperbaiki diri?

Continue Reading